Manual de aplicación del principio de interculturalidad en la gestión y administración del talento humano para las instituciones del sector publico ecuatoriano
Planteamiento del problema. Marco teórico. Marco referencial y conceptual. Análisis del marco legal. Análisis del empleo público en el Ecuador. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones
সংরক্ষণ করুন:
| প্রধান লেখক: | |
|---|---|
| বিন্যাস: | bachelorThesis |
| ভাষা: | spa |
| প্রকাশিত: |
2012
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/999 |
| ট্যাগগুলো: |
ট্যাগ যুক্ত করুন
কোনো ট্যাগ নেই, প্রথমজন হিসাবে ট্যাগ করুন!
|
ট্যাগ যুক্ত করুন