Manual de aplicación del principio de interculturalidad en la gestión y administración del talento humano para las instituciones del sector publico ecuatoriano

Manual de aplicación del principio de interculturalidad en la gestión y administración del talento humano para las instituciones del sector publico ecuatoriano

Planteamiento del problema. Marco teórico. Marco referencial y conceptual. Análisis del marco legal. Análisis del empleo público en el Ecuador. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones

Wedi'i Gadw mewn:
Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur: Murillo Ilbay, Marco Ramiro (author)
Fformat: bachelorThesis
Iaith:spa
Cyhoeddwyd: 2012
Pynciau:
INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS
PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
SECTOR PUBLCO
TALENTO HUMANO
Mynediad Ar-lein:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/999
Tagiau: Ychwanegu Tag
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Rhyngrwyd

http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/999

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