Análisis de la influencia del clima organizacional, del personal administrativo en los resultados de la actividad productiva, en las microempresas del sector de la construcción en el cantón Santo Domingo provincia de Santo Domingo de los Tsáchilas, 2014.
El Clima Organizacional es uno de los términos utilizados para describir el grupo de características que describen una organización o una parte de ella, en función de lo que perciben y experimentan los miembros de la misma. Está fuertemente vinculado con la interacción de las personas ya sea actuand...
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| Hovedforfatter: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Sprog: | spa |
| Udgivet: |
2015
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/19596 |
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