Parámetros de interacción a través de la asesoría de relaciones públicas en la administración de recursos humanos de las compañias de la ciudad de Quito en el área de servicios. caso: Novacero S.A.

Generalidades. Marco teórico. Recursos Humanos. Cultura organizacional. Investigación. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones.

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Detalles Bibliográficos
Autor principal:	Guaman Escobar, Sandra Mireya (author)
Formato:	bachelorThesis
Lenguaje:	spa
Publicado:	2007
Materias:	ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS CIUDAD DE QUITO EMPRESA NOVACERO S.A. RELACIONES PUBLICAS
Acceso en línea:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/10800
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