Parámetros de interacción a través de la asesoría de relaciones públicas en la administración de recursos humanos de las compañias de la ciudad de Quito en el área de servicios. caso: Novacero S.A.

Generalidades. Marco teórico. Recursos Humanos. Cultura organizacional. Investigación. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones.

محفوظ في:
التفاصيل البيبلوغرافية
المؤلف الرئيسي: Guaman Escobar, Sandra Mireya (author)
التنسيق: bachelorThesis
اللغة:spa
منشور في: 2007
الموضوعات:
الوصول للمادة أونلاين:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/10800
الوسوم: إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!