Diseño y formación del método mixto para evaluación de desempeño aplicando a la Unidad de Relaciones Industriales de la Gerencia Administrativa de la Empresa Estatal Petróleos del Ecuador - PETROECUADOR
Aspectos generales. Marco referencial. Antecedentes de la empresa estudiada. Análisis Foda. Método Mixto y aplicación. Conclusiones. Recomendaciones
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicado em: |
2002
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/8029 |
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