Rediseño de la unidad de talento humano, definición de políticas y creación del manual de funciones

Introducción. Problema de la investigación. Marco referencial, teórico y conceptual. Marco metodológico. Diagnóstico. Conclusiones y recomendaciones.

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Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Zurita Altamirano, Maria Elena (author)
Format:	bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicat:	2009
Matèries:	EMPRESA AVICOLA ECUATORIANA C.A. INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS MANUAL DE FUNCIONES PERSONAL RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO
Accés en línia:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/896
Etiquetes:	Afegir etiqueta Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!

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