Diseño del manual de puestos en base a la gestión por competencias en el área administrativa de la empresa Textil Fibran Cía. Ltda.

Introducción. El problema de investigación. Marco teórico. Marco referencial. Propuesta y aplicación. Conclusiones y recomendaciones.

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal:	Nato Nato, Norma Patricia (author)
Formato:	bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicado:	2010
Subjects:	GESTION POR COMPETENCIAS INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS
Acceso en liña:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/922
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