Diseño del manual de puestos en base a la gestión por competencias en el área administrativa de la empresa Textil Fibran Cía. Ltda.
Introducción. El problema de investigación. Marco teórico. Marco referencial. Propuesta y aplicación. Conclusiones y recomendaciones.
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2010
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/922 |
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