Sistema de selección de personal por competencias para la empresa caminosca sía
Introducción. Marco teórico. Marco referencial Caminosca S.A. Situación actual del sistema de selección de personal. Levantamiento de perfiles de la Vicepresidencia. Conclusiones y recomendaciones
Đã lưu trong:
| Tác giả chính: | |
|---|---|
| Định dạng: | bachelorThesis |
| Ngôn ngữ: | spa |
| Được phát hành: |
2012
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/1080 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|
Thêm thẻ