Diseño del sistema de evaluación y selección del talento humano para Rampes Head Hunting, utilizando como herramienta assessment center
EL PROBLEMA DE LA INVESTIGACION. METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION. CARACTERISTICAS DE SAMPER HEAD HUNTING. MARCO TEORICO. DIAGNOSTICO DE LA SITUACION ACTUAL. LA PROPUESTA. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2013
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/9007 |
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