Elaboración de un manual de procedimientos para la administración de los subsistemas de planificación del talento humano; clasificación descripción y valoración de puestos y reclutamiento y selección de personal de la Secretaria Nacional de Gestión

CAPTIULO I. Generalidades. CAPITULO II. Marco teórico y conceptual. CAPITULO III. Marco legal. CAPITULO IV. Marco institucional. CAPITULO V. DIagnóstico de la situación actual. CAPITULO VI. Marco propositivo. Conclusiones y recomendaciones. Bibliografía.

• Váldodahkki: Torres Piedra, Katy Patricia (author)
• Materiálatiipa: bachelorThesis
• Giella: spa
• Almmustuhtton: 2014
• Fáttát: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS; EMPRESAS PUBLICAS; GESTION DEL TALENTO HUMANO; REVISTAS CIENTIFICAS
• Liŋkkat: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1150