Influencia del salario emocional y el salario económico en la motivación del personal según la generación a la que pertenece

La gestión del talento y del recurso humano se encuentre constantemente orientada hacia la aplicación de diversas estrategias que permitan no solo captar personal adecuado, sino también mantenerlo y retenerlo; para esto, varios autores han expuesto al salario emocional como una de las estrategias y...

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Detalles Bibliográficos
Autor Principal: Ortega Aguirre, María Alejandra (author)
Formato: masterThesis
Idioma:spa
Publicado: 2017
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Acceso en liña:https://hdl.handle.net/20.500.13066/17596
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