Subsistema de reclutamiento y selección del talento humano de acuerdo al modelo de gestión por competencias, aplicado a pymes del sector industrial caso empresa Cilam
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | bachelorThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/14751 |
| Etiquetas: |
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