Diseño de perfiles de cargos aplicando el modelo por competencias para la empresa Humana S. A.

INTRODUCCION. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. MARCO TEORICO-REFERENCIAL. METODOLOGIA DE LA INVETSIGACION. DISEÑO DE PERFILES DE CARGOS APLICANDO EL MODELO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPRESA HUMANA S. A. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Tallennettuna:
Bibliografiset tiedot
Päätekijä: Oña Romero, Daniela Patricia (author)
Aineistotyyppi: bachelorThesis
Kieli:spa
Julkaistu: 2013
Aiheet:
Linkit:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1099
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