Diseño de perfiles de cargos aplicando el modelo por competencias para la empresa Humana S. A.

Diseño de perfiles de cargos aplicando el modelo por competencias para la empresa Humana S. A.

INTRODUCCION. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. MARCO TEORICO-REFERENCIAL. METODOLOGIA DE LA INVETSIGACION. DISEÑO DE PERFILES DE CARGOS APLICANDO EL MODELO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPRESA HUMANA S. A. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Wedi'i Gadw mewn:
Manylion Llyfryddiaeth
Prif Awdur: Oña Romero, Daniela Patricia (author)
Fformat: bachelorThesis
Iaith:spa
Cyhoeddwyd: 2013
Pynciau:
EMPRESA HUMANA S.A.
GESTION POR COMPETENCIAS
INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y R.R.H.H.
PERSONAL
R.R.H.H.
TALENTO HUMANO
Mynediad Ar-lein:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1099
Tagiau: Ychwanegu Tag
Dim Tagiau, Byddwch y cyntaf i dagio'r cofnod hwn!

Rhyngrwyd

http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1099

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