Diseño de perfiles de cargos aplicando el modelo por competencias para la empresa Humana S. A.

Diseño de perfiles de cargos aplicando el modelo por competencias para la empresa Humana S. A.

INTRODUCCION. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. MARCO TEORICO-REFERENCIAL. METODOLOGIA DE LA INVETSIGACION. DISEÑO DE PERFILES DE CARGOS APLICANDO EL MODELO DE COMPETENCIAS PARA LA EMPRESA HUMANA S. A. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES

Shranjeno v:
Bibliografske podrobnosti
Glavni avtor: Oña Romero, Daniela Patricia (author)
Format: bachelorThesis
Jezik:spa
Izdano: 2013
Teme:
EMPRESA HUMANA S.A.
GESTION POR COMPETENCIAS
INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y R.R.H.H.
PERSONAL
R.R.H.H.
TALENTO HUMANO
Online dostop:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1099
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