Diseño de un sistema de evaluación del desempeño por el metodo 360º para el Ministerio Coordinador de Producción, Empleo y Competitividad ubicado en la Ciudad de Quito

Diseño de un sistema de evaluación del desempeño por el metodo 360º para el Ministerio Coordinador de Producción, Empleo y Competitividad ubicado en la Ciudad de Quito

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía. Anexos.

Bewaard in:

Bibliografische gegevens
Hoofdauteur:	Jimenez Granja, Johana Pamela (author)
Formaat:	bachelorThesis
Taal:	spa
Gepubliceerd in:	2014
Onderwerpen:	ADMINISTRACION DE PERSONAL EVALUACION DE PERSONAL INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS METODOLOGIA MINISTERIOS
Online toegang:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/1193
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