Mejoramiento de la gestión del Talento Humano en el sistema de gestión de riesgos laborales según el modelo Ecuador y su aplicación en la Planta de Producción Alpina Machachi
Las Empresas en el Ecuador, que cumplan con un número mayor a 100 empleados y/o sean consideradas de alto riesgo, están obligadas administrar un Sistema de Prevención de Riesgos. El modelo propuesto para el país se denomina SART mismo que contiene 144 elementos divididos en 4 gestiones, donde la Ges...
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| מחבר ראשי: | |
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| פורמט: | masterThesis |
| שפה: | spa |
| יצא לאור: |
2015
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17852 |
| תגים: |
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