Diseño del subsistema de selección de personal bajo el enfoque de competencias para la empresa Prodisquim C. Ltda.

Diseño del subsistema de selección de personal bajo el enfoque de competencias para la empresa Prodisquim C. Ltda.

Introducción. Empresas familiares. Proceso para la elaboración de perfiles de cargos por competencias. Metodología de la investigación. Que propone el enfoque por competencias. Conclusiones y recomendaciones.

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Auteur principal: Alvarez Bedoya, Priscila Elizabeth (author)
Format: bachelorThesis
Langue:spa
Publié: 2010
Sujets:
EMPRESA PRODISQUIM CIA. LTDA.
INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS
PERFIL POR COMPETENCIAS
PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
Accès en ligne:https://hdl.handle.net/20.500.13066/924
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https://hdl.handle.net/20.500.13066/924

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