Diseño del subsistema de selección de personal bajo el enfoque de competencias para la empresa Prodisquim C. Ltda.

Introducción. Empresas familiares. Proceso para la elaboración de perfiles de cargos por competencias. Metodología de la investigación. Que propone el enfoque por competencias. Conclusiones y recomendaciones.

• Hlavní autor: Alvarez Bedoya, Priscila Elizabeth (author)
• Médium: bachelorThesis
• Jazyk: spa
• Vydáno: 2010
• Témata: EMPRESA PRODISQUIM CIA. LTDA.; INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS; PERFIL POR COMPETENCIAS; PERSONAL; RECURSOS HUMANOS
• On-line přístup: https://hdl.handle.net/20.500.13066/924