Diseño del subsistema de selección de personal bajo el enfoque de competencias para la empresa Prodisquim C. Ltda.

Diseño del subsistema de selección de personal bajo el enfoque de competencias para la empresa Prodisquim C. Ltda.

Introducción. Empresas familiares. Proceso para la elaboración de perfiles de cargos por competencias. Metodología de la investigación. Que propone el enfoque por competencias. Conclusiones y recomendaciones.

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Alvarez Bedoya, Priscila Elizabeth (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2010
Assuntos:
EMPRESA PRODISQUIM CIA. LTDA.
INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS
PERFIL POR COMPETENCIAS
PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
Acesso em linha:https://hdl.handle.net/20.500.13066/924
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