Propuesta de un plan para mejorar el clima organizacional en el Health System

Problema de la investigación. Marco referencial - teórico - conceptual. Marco metodológico. Administración de recursos humanos. Las teorías motivacionales. El clima organizacional. Evaluación del clima organizacional. Resultados generales por variables. Conclusiones y recomendaciones

• Autore principale: Pesantez Egred, Sabrina Durley (author)
• Natura: bachelorThesis
• Lingua: spa
• Pubblicazione: 2011
• Soggetti: EMPRESA HEALTH SYSTEM; INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS; PERSONAL; RECURSOS HUMANOS; TALENTO HUMANO
• Accesso online: https://hdl.handle.net/20.500.13066/960