Auditoría administrativa a la función de recursos humanos y su incidencia en el desarrollo organizacional del Instituto Nacional de Metereología e Hidrología INAMHI
Planteamiento del problema. Antecedentes y justificativos del estudio. Objetivos. Generalidades del INAMHI. Correlación entre la auditoria administrativa y el sistema de recursos humanos. Selección de la metodología. Investigación de campo. Incidencia de la auditoria administrativa a la función de r...
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| Autor principal: | |
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| Altres autors: | |
| Format: | bachelorThesis |
| Idioma: | spa |
| Publicat: |
2003
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/22237 |
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Afegir etiqueta | Sumari: | Planteamiento del problema. Antecedentes y justificativos del estudio. Objetivos. Generalidades del INAMHI. Correlación entre la auditoria administrativa y el sistema de recursos humanos. Selección de la metodología. Investigación de campo. Incidencia de la auditoria administrativa a la función de recursos humanos en el desarrollo organizacional del INAMHI. |
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