Diseño de un programa de capacitación con enfoque de competencia laboral en la empresa Minga S.A.

Capítulo I. Problema de investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Marco metodológico. Capítulo IV. Propuesta de plan de capacitación por competencias. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones.

• मुख्य लेखक: Borja Padilla, Jose Antonio (author)
• स्वरूप: bachelorThesis
• भाषा: spa
• प्रकाशित: 2014
• विषय: ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS; CAPACITACION DE PERSONAL; COMPETENCIA LABORAL; INGENIERO EN EMPRESAS DE SERVICIOS Y RECURSOS HUMANOS
• ऑनलाइन पहुंच: https://hdl.handle.net/20.500.13066/1174