Diseño de un programa de capacitación con enfoque de competencia laboral en la empresa Minga S.A.
Capítulo I. Problema de investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Marco metodológico. Capítulo IV. Propuesta de plan de capacitación por competencias. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones.
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