Diseño de cargos y perfiles por competencias para la empresa familiar CONTRAMALINA

Las organizaciones sean estas públicas o privadas adoptan modelos de competencias laborales con el fin de integrar más efectivamente sus estrategias competitivas y de desarrollo con las tendencias globales y sus requerimientos de capital humano. El Modelo de Diseño de Cargos y Perfiles establece la...

• Hovedforfatter: Borja Villarroel, Diana Socorro (author)
• Format: bachelorThesis
• Sprog: spa
• Udgivet: 2017
• Fag: RECURSOS HUMANOS; PUESTOS DE TRABAJO; INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS; PERFIL POR COMPETENCIAS; EMPRESAS FAMILIARES
• Online adgang: https://hdl.handle.net/20.500.13066/14913