Medición del efecto de la capacitación en el desarrollo de competencias del talento humano del Ministerio de Coordinación de Desarrollo Social-MCDS en el periodo 2013-2014

Medición del efecto de la capacitación en el desarrollo de competencias del talento humano del Ministerio de Coordinación de Desarrollo Social-MCDS en el periodo 2013-2014

Este trabajo, quiere evidenciar la importancia de la capacitación y sus resultados, frente al trabajo que realizan los servidores públicos del Ministerio de Coordinación de Desarrollo Social. El desarrollo del mismo, puede brindar pautas de fortalezas y debilidades en el proceso final de capacitació...

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Detaylı Bibliyografya
Yazar: Rosero Sagal, Diana Maria (author)
Materyal Türü: masterThesis
Dil:spa
Baskı/Yayın Bilgisi: 2016
Konular:
ADMINISTRACION DE PERSONAL
INSTITUCIONES PUBLICAS
CAPACITACION DE EMPLEADOS
MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO
Online Erişim:https://hdl.handle.net/20.500.13066/17503
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https://hdl.handle.net/20.500.13066/17503

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