Subsistema de reclutamiento y selección de personal y su incidencia en la gestión de talento humano del Ministerio de Transporte y Obras Públicas, periodo 2015
La presente investigación tiene un alto impacto en el sector empresarial, ya que se potencia la gestión de talento humano, a través de la implementación de este subsistema de reclutamiento y selección, se beneficia a las personas directamente encargadas de ejecutar los procesos de selección, al clie...
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| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | masterThesis |
| Lenguaje: | spa |
| Publicado: |
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17499 |
| Etiquetas: |
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