Diseño del proceso de reclutamiento y selección de personal, basado en el modelo de competencias, para el departamento de capital humano de PEPSICO/ Frito Lay

Problema de la investigación. Marco referencial. Marco teórico. Metodología de la investigación. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones.

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Dettagli Bibliografici
Autore principale:	Chamorro Vizcaino, Luis Felipe (author)
Natura:	bachelorThesis
Lingua:	spa
Pubblicazione:	2010
Soggetti:	EMPRESA PEPSICO INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RRHH PERFIL POR COMPETENCIAS RECLUTAMIENTO DE PERSONAL REVISTAS CIENTIFICAS SELECCION DE PERSONAL SELECCION POR COMPETENCIAS
Accesso online:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/907
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