Diseño del proceso de reclutamiento y selección de personal, basado en el modelo de competencias, para el departamento de capital humano de PEPSICO/ Frito Lay

Problema de la investigación. Marco referencial. Marco teórico. Metodología de la investigación. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones.

Uloženo v:

Podrobná bibliografie
Hlavní autor:	Chamorro Vizcaino, Luis Felipe (author)
Médium:	bachelorThesis
Jazyk:	spa
Vydáno:	2010
Témata:	EMPRESA PEPSICO INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RRHH PERFIL POR COMPETENCIAS RECLUTAMIENTO DE PERSONAL REVISTAS CIENTIFICAS SELECCION DE PERSONAL SELECCION POR COMPETENCIAS
On-line přístup:	https://hdl.handle.net/20.500.13066/907
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!

Popis
Shrnutí:	Problema de la investigación. Marco referencial. Marco teórico. Metodología de la investigación. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones.

Podobné jednotky