Diseño de perfiles por competencias para los puestos tipo de Bristol Myers Squibb Ecuador

Objetivos. Justificación e importancia. Diagnóstico de situación. Diseño técnico del proyecto. Análisis y descripción de cargos. Procedimiento diseño de perfil de competencias. Competencias para selección y capacitación. Recursos necesarios. Anexos.

Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Hoofdauteur: Bueno Villamarin, Jenny Cecilia (author)
Formaat: bachelorThesis
Taal:spa
Gepubliceerd in: 2006
Onderwerpen:
Online toegang:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/775
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