Diseño de perfiles por competencias para los puestos tipo de Bristol Myers Squibb Ecuador

Objetivos. Justificación e importancia. Diagnóstico de situación. Diseño técnico del proyecto. Análisis y descripción de cargos. Procedimiento diseño de perfil de competencias. Competencias para selección y capacitación. Recursos necesarios. Anexos.

Збережено в:
Бібліографічні деталі
Автор: Bueno Villamarin, Jenny Cecilia (author)
Формат: bachelorThesis
Мова:spa
Опубліковано: 2006
Предмети:
Онлайн доступ:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/775
Теги: Додати тег
Немає тегів, Будьте першим, хто поставить тег для цього запису!