Proceso de desarrollo del talento en las organizaciones sobre la base del coaching

Introducción. Planteamiento del problema. Marco teórico. Descripción de microentorno. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones

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Détails bibliographiques
Auteur principal:	Garces Leon, Vilma Paulina (author)
Format:	bachelorThesis
Langue:	spa
Publié:	2012
Sujets:	COACHING INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS PERSONAL RECURSOS HUMANOS TALENTO HUMANO
Accès en ligne:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/8993
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