Diseño del sistema de evaluación del desempeño bajo el enfoque de competencias para el personal administrativo de la U.T.E
Justificación. Antecedentes de la investigación. Marco referencial. Diseño del sistema. Conclusiones y recomendaciones
Uloženo v:
| Hlavní autor: | |
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| Další autoři: | |
| Médium: | bachelorThesis |
| Jazyk: | spa |
| Vydáno: |
2003
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| Témata: | |
| On-line přístup: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/1059 |
| Tagy: |
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