Diseño de un proceso de evaluación del desempeño por competencias para la Consultoría Impakto S.A.
CAPITULO I. Problema de investigación. CAPITULO II. Marco teórico. CAPITULO III. Métodos y técnicas de investigación. CAPITULO IV. Marco institucional. CAPITULO V. Marco propositivo sistema de evaluación del desempeño por competencias para la Consultora Impakto S. A. Conclusiones y recomendaciones....
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | bachelorThesis |
| Language: | spa |
| Published: |
2014
|
| Subjects: | |
| Online Access: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/9045 |
| Tags: |
Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Add Tag