Plan de mejoramiento del clima organizacional para optimizar el desempeño y la satisfacción laboral de los trabajadores de la Empresa Municipal de Agua Potable y Alcantarillado de Guayaquil EMAPAG-EP

Un buen clima organizacional da como resultado la actitud positiva del empleado y el bienestar síquico en general puesto que genera la capacidad para trabajar con más empeño y dedicación, esta investigación se basa en determinar los factores que hace que tenga un clima laboral no ajustado a las expe...

• 1. Verfasser: Hernández Zambrano, María Del Carmen (author)
• Format: bachelorThesis
• Sprache: spa
• Veröffentlicht: 2017
• Schlagworte: EMPRESAS PUBLICAS; RECURSOS HUMANOS; CLIMA ORGANIZACIONAL; INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS; SATISFACCION LABORAL
• Online Zugang: https://hdl.handle.net/20.500.13066/14912