Diseño del proceso de reclutamiento y selección de personal, basado en el modelo de competencias, para el departamento de capital humano de PEPSICO/ Frito Lay

Problema de la investigación. Marco referencial. Marco teórico. Metodología de la investigación. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones.

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Dades bibliogràfiques
Autor principal:	Chamorro Vizcaino, Luis Felipe (author)
Format:	bachelorThesis
Idioma:	spa
Publicat:	2010
Matèries:	EMPRESA PEPSICO INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RRHH PERFIL POR COMPETENCIAS RECLUTAMIENTO DE PERSONAL REVISTAS CIENTIFICAS SELECCION DE PERSONAL SELECCION POR COMPETENCIAS
Accés en línia:	http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/907
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