Diseño del proceso de reclutamiento y selección de personal, basado en el modelo de competencias, para el departamento de capital humano de PEPSICO/ Frito Lay

Diseño del proceso de reclutamiento y selección de personal, basado en el modelo de competencias, para el departamento de capital humano de PEPSICO/ Frito Lay

Problema de la investigación. Marco referencial. Marco teórico. Metodología de la investigación. Propuesta. Conclusiones y recomendaciones.

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Chamorro Vizcaino, Luis Felipe (author)
Formato: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicado em: 2010
Assuntos:
EMPRESA PEPSICO
INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RRHH
PERFIL POR COMPETENCIAS
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
REVISTAS CIENTIFICAS
SELECCION DE PERSONAL
SELECCION POR COMPETENCIAS
Acesso em linha:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/907
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