Diseño de un manual de selección de personal basado en competencias para la Empresa Nemen S.A.
Un sistema de Gestión por competencias es un conjunto de teorías y procesos encaminados a la clasificación de cargos, que las personas necesitan para realizar tareas específicas, que permita establecer un marco que impulse a la gestión del recurso humano para contribuir de manera eficiente y eficaz...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | bachelorThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2015
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/14732 |
| Tags: |
Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Aggiungi Tag