Diseño de un manual de selección de personal basado en competencias para la Empresa Nemen S.A.
Un sistema de Gestión por competencias es un conjunto de teorías y procesos encaminados a la clasificación de cargos, que las personas necesitan para realizar tareas específicas, que permita establecer un marco que impulse a la gestión del recurso humano para contribuir de manera eficiente y eficaz...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | bachelorThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2015
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/14732 |
| Etiketak: |
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