Diseño de cargos y perfiles por competencias para la empresa familiar CONTRAMALINA

Las organizaciones sean estas públicas o privadas adoptan modelos de competencias laborales con el fin de integrar más efectivamente sus estrategias competitivas y de desarrollo con las tendencias globales y sus requerimientos de capital humano. El Modelo de Diseño de Cargos y Perfiles establece la...

• Κύριος συγγραφέας: Borja Villarroel, Diana Socorro (author)
• Μορφή: bachelorThesis
• Γλώσσα: spa
• Έκδοση: 2017
• Θέματα: RECURSOS HUMANOS; PUESTOS DE TRABAJO; INGENIERO EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIO Y RECURSOS HUMANOS; PERFIL POR COMPETENCIAS; EMPRESAS FAMILIARES
• Διαθέσιμο Online: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/14913