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Mantilla Melo, J. G. (2012). Propuesta de un nuevo diseño del proceso de selección por competencias para la empresa Consultora Impakto.

Chicago Style (17th ed.) Citation

Mantilla Melo, Juan Gabriel. Propuesta De Un Nuevo Diseño Del Proceso De Selección Por Competencias Para La Empresa Consultora Impakto. 2012.

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Mantilla Melo, Juan Gabriel. Propuesta De Un Nuevo Diseño Del Proceso De Selección Por Competencias Para La Empresa Consultora Impakto. 2012.

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