Diseño del plan de desvinculación laboral asistida (outplacement) para el personal administrativo de la Universidad Central del Ecuador período 2012 - 2013

Diseño del plan de desvinculación laboral asistida (outplacement) para el personal administrativo de la Universidad Central del Ecuador período 2012 - 2013

Introducción. Generalidades. Métodos y técnicas de la investigación. Propuesta del plan de desvinculación laboral asistida. Conclusiones y recomendaciones

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Opis bibliograficzny
1. autor: Carrillo Zea, Maria Jose (author)
Format: bachelorThesis
Język:spa
Wydane: 2013
Hasła przedmiotowe:
DESERCION LABORAL
DESVINCULACION LABORAL
INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS
PERSONAL
RECURSOS HUMANOS
TALENTO HUMANO
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
Dostęp online:https://hdl.handle.net/20.500.13066/8969
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https://hdl.handle.net/20.500.13066/8969

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