Diseño del plan de desvinculación laboral asistida (outplacement) para el personal administrativo de la Universidad Central del Ecuador período 2012 - 2013

Introducción. Generalidades. Métodos y técnicas de la investigación. Propuesta del plan de desvinculación laboral asistida. Conclusiones y recomendaciones

• Päätekijä: Carrillo Zea, Maria Jose (author)
• Aineistotyyppi: bachelorThesis
• Kieli: spa
• Julkaistu: 2013
• Aiheet: DESERCION LABORAL; DESVINCULACION LABORAL; INGENIERO EN RECURSOS HUMANOS; PERSONAL; RECURSOS HUMANOS; TALENTO HUMANO; UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR
• Linkit: https://hdl.handle.net/20.500.13066/8969