Diseño de un manual de perfiles de cargos para la compañía de seguros y reaseguros Equivida S.A.
Introducción. Protocolo de tesis. Gestión del talento humano. La empresa Equivida Compañía de Seguros y Reaseguros S.A. Levantamiento de perfiles. Inversión del diseño del manual de perfiles de cargos. Conclusiones y recomendaciones
保存先:
第一著者: | |
---|---|
フォーマット: | bachelorThesis |
言語: | spa |
出版事項: |
2011
|
主題: | |
オンライン・アクセス: | http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/8966 |
タグ: |
タグ追加
タグなし, このレコードへの初めてのタグを付けませんか!
|
要約: | Introducción. Protocolo de tesis. Gestión del talento humano. La empresa Equivida Compañía de Seguros y Reaseguros S.A. Levantamiento de perfiles. Inversión del diseño del manual de perfiles de cargos. Conclusiones y recomendaciones |
---|