La calidad de la detección de las necesidades de capacitación como factor que incide en la motivación del personal de la Empresa Beacotransa en el año 2013

Capítulo I. El problema de la investigación. Capítulo II. Marco teórico. Capítulo III. Metodología. Capítulo IV. Análisis e interpretación de resultados. Capítulo V. Conclusiones y recomendaciones. Capítulo VI. La propuesta. Bibliografía.

• 第一著者: Lopez Condor, Veronica Alejandra (author)
• フォーマット: masterThesis
• 言語: spa
• 出版事項: 2015
• 主題: ADMINISTRACION DE PERSONAL; MAGISTER EN GESTION DEL TALENTO HUMANO; MOTIVACION DEL EMPLEADO; TRANSPORTE
• オンライン･アクセス: http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/12829