Diseño de un subsistema de selección por competencias para la empresa Sertecpro Ltda.

Diseño de un subsistema de selección por competencias para la empresa Sertecpro Ltda.

CAPITULO I: ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION. CAPITULO II: CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA. CAPITULO III: MARCO TEORICO. CAPITULO IV: DIAGNOSTICO DE LA SITUACION ACTUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECION DE PERSONAL EN LA EMPRESA SERTECPRO CIA. LTDA. CAPITULO V: PROPUESTA: SISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIO...

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Dades bibliogràfiques
Autor principal: Padilla Mercado, Spenser Anderson (author)
Format: bachelorThesis
Idioma:spa
Publicat: 2013
Matèries:
ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS
INGENIERIA EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS DE SERVICIOS Y R.R.H.H.
SELECCION DE PERSONAL
TECNICOS INDUSTRIALES
Accés en línia:https://hdl.handle.net/20.500.13066/1121
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Descripció
Sumari:CAPITULO I: ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION. CAPITULO II: CARACTERISTICAS DE LA EMPRESA. CAPITULO III: MARCO TEORICO. CAPITULO IV: DIAGNOSTICO DE LA SITUACION ACTUAL DE RECLUTAMIENTO Y SELECION DE PERSONAL EN LA EMPRESA SERTECPRO CIA. LTDA. CAPITULO V: PROPUESTA: SISTEMA DE RECLUTAMIENTO Y SELECCION DE PERSONAL POR COMPETENCIAS. CAPITULO VI: CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES. BIBLIOGRAFIA. ANEXOS.

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