Modalidad de contratación de los servidores públicos y su incidencia en el desempeño laboral de los mismos

El presente trabajo de investigación tiene como finalidad identificar la incidencia de la modalidad de contratación en el desempeño de los servidores públicos. En el sector público existe principalmente dos modalidades de contratación de personal: Nombramientos y Contratos Ocasionales, los mismos qu...

Ամբողջական նկարագրություն

Պահպանված է:
Մատենագիտական մանրամասներ
Հիմնական հեղինակ: De La Rosa Ramos, Verónica Alexandra (author)
Ձևաչափ: masterThesis
Լեզու:spa
Հրապարակվել է: 2016
Խորագրեր:
Առցանց հասանելիություն:http://repositorio.ute.edu.ec/handle/123456789/17556
Ցուցիչներ: Ավելացրեք ցուցիչ
Չկան պիտակներ, Եղեք առաջինը, ով նշում է այս գրառումը!