Factores de riesgo psicosociales que generan estrés laboral en el personal administrativo de una institución socialmente responsable de derecho privado dedicada a la educación superior en Quito en el periodo julio-diciembre 2014
El estrés laboral se define como la respuesta fisiológica, psicológica y del comportamiento del trabajador, para intentar adaptarse a los estímulos que le rodean, considerando que siempre en la relación trabajo o máquina vs persona debe existir un equilibrio entre la demanda y la respuesta. Muchas v...
Gorde:
| Egile nagusia: | |
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| Formatua: | masterThesis |
| Hizkuntza: | spa |
| Argitaratua: |
2015
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://hdl.handle.net/20.500.13066/17991 |
| Etiketak: |
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