“SÍNDROME DE BURNOUT Y COMUNICACIÓN ASERTIVA EN LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL INSTITUTO DE SEGURIDAD SOCIAL DE LAS FUERZAS ARMADAS DE LA CIUDAD DE QUITO, EN EL AÑO 2019”.

El elevado estrés al que están sometidos los grupos profesionales da origen al llamado Síndrome de Burnout, que tienen por lo general origen en una serie de fenómenos de su contexto social, laboral y fundamentalmente de la propia persona. La presente investigación se refiere a la incidencia de este...

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Hlavní autor: Aguilar Maya, Steffany Michelle (author)
Médium: bachelorThesis
Jazyk:spa
Vydáno: 2019
Témata:
On-line přístup:https://hdl.handle.net/20.500.14809/1581
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