Terminación del contrato individual de trabajo por caso fortuito o fuerza mayor durante la pandemia por Covid 19 en Ecuador
El Código del Trabajo establece como una forma de terminar legalmente los contratos de trabajo al caso fortuito o fuerza mayor, figura jurídica que fue utilizada de forma indiscriminada a lo largo del año 2020 por empleadores que se vieron de una u otra manera afectados por la Pandemia del COVID 19...
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| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | masterThesis |
| Lingua: | spa |
| Pubblicazione: |
2023
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://hdl.handle.net/20.500.14809/6231 |
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