“CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTOR INFLUYENTE EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL MINISTERIO DEL INTERIOR, DE LA CIUDAD DE QUITO, DURANTE EL AÑO 2016”

La investigación documental, explicativa y correlacional que se realizó en el área de la Psicología Organizacional tuvo como objetivo encontrar la relación entre el Clima Organizacional; medido con la encuesta de Clima Organizacional EDCO, y el desempeño Laboral; medido a través del formato de Evalu...

• Huvudupphovsman: Vaca Rosas, Andrea Anais (author)
• Materialtyp: bachelorThesis
• Språk: spa
• Publicerad: 2016
• Ämnen: CLIMA ORGANIZACIONAL; EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO; INFLUENCIA; PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
• Länkar: https://hdl.handle.net/20.500.14809/602