“CLIMA ORGANIZACIONAL COMO FACTOR INFLUYENTE EN EL DESEMPEÑO LABORAL EN EL PERSONAL ADMINISTRATIVO DEL MINISTERIO DEL INTERIOR, DE LA CIUDAD DE QUITO, DURANTE EL AÑO 2016”
La investigación documental, explicativa y correlacional que se realizó en el área de la Psicología Organizacional tuvo como objetivo encontrar la relación entre el Clima Organizacional; medido con la encuesta de Clima Organizacional EDCO, y el desempeño Laboral; medido a través del formato de Evalu...
-д хадгалсан:
| Үндсэн зохиолч: | |
|---|---|
| Формат: | bachelorThesis |
| Хэл сонгох: | spa |
| Хэвлэсэн: |
2016
|
| Нөхцлүүд: | |
| Онлайн хандалт: | https://hdl.handle.net/20.500.14809/602 |
| Шошгууд: |
Шошго нэмэх
Шошго байхгүй, Энэхүү баримтыг шошголох эхний хүн болох!
|