Retención de Talentos a través de Satisfacción Laboral
En la presente investigación se aborda a la satisfacción laboral como su principal enfoque, y cómo puede influir en la retención de talentos en las organizaciones en el Ecuador. La investigación tiene su principal herramienta al cuestionario de satisfacción laboral de Meyer y Allen fue adaptado; la...
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| 主要作者: | |
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| 格式: | article |
| 語言: | spa |
| 出版: |
2023
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| 主題: | |
| 在線閱讀: | https://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/6333 |
| 標簽: |
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