“MODELO DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO PARA MEJORAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SEMBRANDO UN NUEVO PAÍS”

“MODELO DE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO PARA MEJORAR LA RESPONSABILIDAD SOCIAL EN LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CRÉDITO SEMBRANDO UN NUEVO PAÍS”

La necesidad de abordar este tema, se debe a que la Cooperativa de Ahorro y Crédito Sembrando un Nuevo País, no cuenta con un Modelo de Gestión de Talento Humano que facilite información oportuna para que se pueda tomar las mejores decisiones dentro del proceso administrativo; su importancia radica...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Castro Manzano, Mónica Tatiana (author)
Format: masterThesis
Langue:spa
Publié: 2018
Sujets:
Talento Humano
Modelos de Gestión
Proceso Administrativo
Responsabilidad Social
Accès en ligne:http://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/825
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

Internet

http://repositorio.uti.edu.ec//handle/123456789/825

Documents similaires